CWA ने माइक्रोसॉफ्ट के हाल के भर्ती रोकने पर बयान जारी किया

थोड़ा संदर्भ

हाल ही में, माइक्रोसॉफ्ट ने 650 नौकरियों में कटौती करने की घोषणा की है। हां, एक बार फिर कुछ लोग इस तकनीकी दिग्गज में अपनी नौकरी खो रहे हैं। यह एक दुखद समाचार है, खासकर जब यह ध्यान में रखा जाए कि कंपनी ने पिछले वर्ष में चौंका देने वाले 88 बिलियन डॉलर का लाभ कमाया है।

CWA का क्या कहना है

अमेरिका के कम्युनिकेशंस वर्कर्स यूनियन (CWA) ने इस स्थिति पर प्रतिक्रिया दी है, और भले ही वे वर्तमान में बर्खास्त किए गए कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व नहीं करते, उनके पास माइक्रोसॉफ्ट में कुछ सहयोगियों की आवाज है, जैसे कि ब्लिज़ार्ड के वर्ल्ड ऑफ वॉरक्राफ्ट के डेवलपर्स।

वर्ल्ड ऑफ वॉरक्राफ्ट के सीनियर प्रोड्यूसर सैमुअल कूपर ने टिप्पणी की: “हम एक और समृद्ध कंपनी से और अधिक बर्खास्तगी के कारण निराश हैं। प्रत्येक श्रमिक को अपनी आवाज उठाने और नौकरी में कटौती के बारे में निर्णयों में भाग लेने का स्थान होना चाहिए।”

उन्होंने कर्मचारी एकता के महत्व पर भी प्रकाश डाला: “यह अच्छा होगा कि माइक्रोसॉफ्ट जैसी कंपनी दीर्घकालिक सफलता बनाए रख सके बिना 650 सहयोगियों की नौकरी समाप्त किए। दुर्भाग्य से, कटौती आम होती जा रही हैं।”

एक लक्ष्य के लिए जुड़े हुए

CWA ने यह बताया कि, हालांकि यूनियन पूरी तरह से बर्खास्तगी को समाप्त नहीं कर सकते, वे यह सुनिश्चित करने में मदद करते हैं कि श्रमिकों की आवाज इस प्रक्रिया में शामिल हो। उन्होंने यह भी कहा कि वे माइक्रोसॉफ्ट और पूरे तकनीकी और वीडियो गेम उद्योग के उन श्रमिकों का समर्थन करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं, जो अपने कार्यस्थल की स्थितियों में सुधार के लिए एक यूनियन बनाना चाहते हैं।

यह क्यों महत्वपूर्ण है?

• प्रतिनिधित्व: यूनियन यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि श्रमिकों के अधिकारों का सम्मान किया जाए।
• सक्रिय आवाज: बर्खास्तगी और उनके परिणामों पर चर्चा करने के लिए एक स्थान होना अनिवार्य है।
• एकजुटता: श्रमिकों के बीच एकता समुदाय को मजबूत बनाती है और आपसी समर्थन सुनिश्चित करती है।

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